Fahrdienstleiter:in-Stellvertreter:in (m/w/d)
- Vollzeit
- Bewerben bis: 13.12.2024
- Stadtwerke Leoben
Als Fahrdienstleiter:in-Stellvertreter:in (m/w/d) sind Sie Teil des Teams der Stadtwerke Leoben und unterstützen die Verkehrsbetriebe.
ZU IHREN KERNAUFGABEN ZÄHLEN U.A.:
- Planung und Umsetzung eines reibungslosen Betriebsablaufes im Fahrdienst
- Einteilung unserer Lenker:innen und unserer Linienbusse
- Ansprechpartner:in und Informationsdrehscheibe zwischen Lenker:innen, Werkstatt und anderen Organisationseinheiten
- Erstellung von Dienstplänen
- Netzüberwachung und Kontrolltätigkeiten
- Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse
- Bereitschaftsdienst
WIR WENDEN UNS AN PERSONEN MIT:
- einer abgeschlossenen Ausbildung, passend zum beschriebenen Aufgabenbereich (zB Lehre, Matura etc.)
- großer Leidenschaft für die Analyse und Planung von eingesetzten Ressourcen
- einer überdurchschnittlichen Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Verständnis für Fahrpläne, Umlaufbildung und Dienstplanung
- verantwortungsvollem Handeln und zeitlicher Flexibilität
- EDV-Kenntnissen
- Erfahrung mit Dispositionssoftware bzw. Branchenerfahrungen sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse D oder Bereitschaft, diesen zu erlangen
WIR BIETEN
- einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
- ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Karenzmodelle für alle
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit
- eine gute öffentliche Erreichbarkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung und BGF-Gütesiegel
- transparente, objektive Gehaltsschemata mit grundsätzlich zweijähriger Vorrückung
Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen bis längstens 13.12.2024 über das Jobportal der Stadtgemeinde Leoben einzureichen. Bitte beachten Sie dabei die allgemeinen Informationen zu Bewerbungen bei der Stadtgemeinde Leoben, welche auf www.leoben.at ausgewiesen sind.
Nach den Vorgaben des StLGBG 2023 besteht die Verpflichtung das für diese ausgeschriebene Stelle vorgesehene monatliche Mindestentgelt anzugeben. Das Mindestentgelt nach dem Schema für Gemeindevertragsbedienstete beträgt daher in der Entlohnungsgruppe „c“ 2.391,70 Euro brutto monatlich auf einer 40 Stundenbasis. Wir weisen auf unser attraktives Zulagenmodell hin. Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten möglich. Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Datenschutz finden Sie auf www.leoben.at.